Управа за стручно образовање, оспособљавање, усавршавање и науку се у свом раду придржава принципа и препорука Стратегије система обуке и образовања за потребе полиције. Међутим, ефективност и ефикасност стратегијског рада Управе отежавају одређене околности, као што су: непостојање акционог плана којим би се прецизније одредили и операционализовали општи циљеви Стратегије и успоставили инструменти за њихово праћење, контролу и евалуацију. Тај недостатак онемогућава стварање јасне слике о томе колико је Стратегија заиста имплементирана и који су основни проблеми у томе. Такође, новоформирана високообразовна полицијска установа – КПА је институција Владе, што је чини екстерним субјектом система образовања и обуке и др.

Горе напоменуто детерминише потребу да се спроведе анализа рада Управе у односу на Стратегију, те да се у вези са тиме, изведу валидни закључци и препоруке. Један од могућих закључака и препорука јесте постојање потребе да се постојећа Стратегија ревидира или донесе сасвим нова, са акционим планом и свим потребним инструментима за њену имплементацију.

[ назад ]